キャリア採用：経理・総務・人事（勤務地：愛知県豊田市／名古屋市）

スタートアップの成長を、屋台骨として支える。

「届ける」フェーズに入り、会社のお金・人・組織の動きが増えます。管理部門の仕組みを整えながら、経営の意思決定を支えていただきます。少数精鋭だからこそ、領域を越えて会社全体を見渡せる面白さがあります。

• 経理：月次・年次決算、支払・請求、資金管理の補助
• 総務：契約・規程の管理、オフィス・社内インフラの整備
• 人事：採用オペレーション、入退社手続き、労務管理
• 経営管理の補助（予実管理・株主対応資料等）

入社〜3か月：現行の管理業務を引き継ぎ、整理します。
入社〜6か月：月次業務をご自身で回し、採用・労務の仕組みを整えます。
その後：管理部門の中核として、体制づくりをリードします。

経理・総務・人事いずれかの実務経験

• スタートアップ・少人数組織での管理部門経験
• 複数領域の兼務経験

管理業務を通じて、会社の成長を支えることにやりがいを感じられる方。また、専門外の仕事も楽しんで取り組める方。

あわせて、職種を問わず次のような方を歓迎します。

• 「前例がない」を楽しめる人：私たちが挑戦しているのは、日本ではまだ新しいモビリティ市場です。正解を待つのではなく、自ら考え、試し、より良い方法をつくっていける方を歓迎します。
• 会社の成長を、自分の成長として楽しめる人：立ち上げ期の会社では、仕事の幅が自然と広がります。「これは自分の仕事ではない」ではなく、「会社に必要ならやってみよう」と考えられる方と一緒に働きたいと思っています。
• チームで成果をつくれる人：少人数だからこそ、一人の力だけでは事業は成り立ちません。専門性を持ちながらも、部署や役職を超えて協力できる方を求めています。
• お客様の喜びを本気で考えられる人：私たちが届けたいのは車ではなく、新しい移動体験です。「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考え続けられる方を歓迎します。
• 社会を変える仕事に挑戦したい人：Lean3は単なる新しいEVではありません。都市交通や高齢化など、社会課題を解決するためのモビリティです。この挑戦に共感し、一緒に未来をつくっていきたいと思える方をお待ちしています。

• 応募資格：募集職種の実務経験を重視します（業界は問いません）
• 経験年数・学歴・年齢・性別：問いません。これまでのご経験と、これからつくりたいもので判断します
• 募集人数：若干名（増員の可能性があります）
• 雇用形態：正社員（試用期間3か月。試用期間中も労働条件は変わりません）
• 勤務地：愛知県豊田市または名古屋市（在宅勤務制度あり）
• 勤務時間：8:30〜17:30（所定労働時間8時間・休憩12:00〜13:00）、フレックスタイム制度あり
• 休日休暇：完全週休2日制（土日）、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇
  ※年間の休日数は、土日と祝日をすべて休みにした場合と同じです。祝日は出勤日とし、その日数分を会社の年間カレンダーで夏季・年末年始・ゴールデンウィークの連続休暇にまとめて取得する仕組みです。
• 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当支給
• 役職・給与・待遇：ご本人のご経験・能力・ご希望を踏まえ、面談の上で決定します

書類選考 → 面接（2回程度・オンライン可） → オファー面談（内定時の条件確認）

下記のメールアドレス宛に、次の内容を記載のうえご応募ください。

• お名前・ふりがな・年齢・ご住所（市区町村まで）・電話番号・メールアドレス
• ご希望の職種（営業・販売／サービス／調達・購買／経理・総務・人事／オープンポジション／その他）
• ご希望の勤務地（愛知県豊田市／愛知県名古屋市／応相談）
• 入社可能時期（今すぐ／1か月以内／3か月以内／半年以内／その他）
• 現在の勤務先と、現在の仕事内容（300文字程度）
• これまで最も力を入れて取り組んだ仕事（500文字程度）
• 保有資格（任意）
• 当社を知ったきっかけ（X／Google検索／Facebook／LinkedIn／知人紹介／メディア／イベント／その他）
• 応募しようと思った理由（500文字程度）
• 当社で挑戦したいこと（500文字程度）
• その他、お伝えになりたいこと（任意）

あわせて、履歴書・職務経歴書をご添付ください。ポートフォリオなど、ご自身の実績や強みが伝わる資料があれば、あわせてお送りください。

• support3@leanmobility.net